Главные изменения в охране труда в 2022 году:
к чему готовиться специалистам.
Проверки ГИТ, новые обязанности работодателей и ключевые изменения в отрасли
к чему готовиться специалистам.
Проверки ГИТ, новые обязанности работодателей и ключевые изменения в отрасли
ОНЛАЙН - ВСТРЕЧА С ЭКСПЕРТОМ
18 марта
10.00 –17.00
Герасименко Натальей
5 500 руб
Главные изменения в охране труда в 2022 году:
к чему готовиться специалистам.
Проверки ГИТ, новые обязанности работодателей и ключевые изменения в отрасли
к чему готовиться специалистам.
Проверки ГИТ, новые обязанности работодателей и ключевые изменения в отрасли
Регистрация на онлайн-встречу с Герасименко Н.С.
Стоимость : 9 000 рублей
Стоимость онлайн-участия: 5 500 рублей*
Сегодня действует праздничная подарочная цена!
*В рамках Программы сотрудничества пользователям системы КонсультантПлюс – клиентам ООО «ЭЛКОД» предоставляется скидка 15% от полной стоимости мероприятия
Сегодня действует праздничная подарочная цена!
*В рамках Программы сотрудничества пользователям системы КонсультантПлюс – клиентам ООО «ЭЛКОД» предоставляется скидка 15% от полной стоимости мероприятия
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Зачем участвовать?
С 1 марта 2022 года вступили в силу новшества в сфере охраны труда, которые касаются каждой организации и ИП-работодателя!
В связи с этим у работодателей возникает много обязанностей, в частности:
– актуализировать локальные нормативные акты на предмет их соответствия новым требованиям (например, положение о системе управления охраной труда, правила и инструкции по охране труда);
– принять новые локальные нормативные акты (например, о способах информирования работников о трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда; о порядке учета микроповреждений (микротравм) работников с учетом специфики деятельности работодателя);
– согласовать с другими работодателями мероприятия по охране здоровья сотрудников, которые трудятся на их территории (при наличии таких сотрудников);
– вести учет и рассмотрение причин и обстоятельств микроповреждений (микротравм) работников;
– вести реестр актов с требованиями охраны труда (можно вести его и в электронном формате);
– создавать при приеме на работу инвалида (или при признании сотрудника таковым) подходящих для него условий труда.
Новых обязанностей намного больше, чем перечислено в этом перечне. Также значимые изменения ждут работодателей и с 1 сентября 2022 года.
На Встрече с экспертом Натальей Герасименко рассмотрим, что изменилось и как организовать безопасные условия труда, не нарушив закон. Участвуйте в мероприятии, и вы узнаете:
– что изменится в ключевых требованиях по охране труда с 1 марта 2022 года, а что – с 1 сентября 2022 года;
– какие новые обязанности появятся у работников и работодателей;
– что изменить в локальных документах, чтобы не пришлось платить штрафы;
– какие мероприятия по охране труда обязан провести работодатель в 2022 году;
– с какими сложностями столкнется работодатель, когда будет проводить расследование микротравм;
– кому предстоит запретить работу, если выявят опасные условия труда на рабочих местах;
– что изменится в порядке обучения и проверке знаний по охране труда.
В связи с этим у работодателей возникает много обязанностей, в частности:
– актуализировать локальные нормативные акты на предмет их соответствия новым требованиям (например, положение о системе управления охраной труда, правила и инструкции по охране труда);
– принять новые локальные нормативные акты (например, о способах информирования работников о трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда; о порядке учета микроповреждений (микротравм) работников с учетом специфики деятельности работодателя);
– согласовать с другими работодателями мероприятия по охране здоровья сотрудников, которые трудятся на их территории (при наличии таких сотрудников);
– вести учет и рассмотрение причин и обстоятельств микроповреждений (микротравм) работников;
– вести реестр актов с требованиями охраны труда (можно вести его и в электронном формате);
– создавать при приеме на работу инвалида (или при признании сотрудника таковым) подходящих для него условий труда.
Новых обязанностей намного больше, чем перечислено в этом перечне. Также значимые изменения ждут работодателей и с 1 сентября 2022 года.
На Встрече с экспертом Натальей Герасименко рассмотрим, что изменилось и как организовать безопасные условия труда, не нарушив закон. Участвуйте в мероприятии, и вы узнаете:
– что изменится в ключевых требованиях по охране труда с 1 марта 2022 года, а что – с 1 сентября 2022 года;
– какие новые обязанности появятся у работников и работодателей;
– что изменить в локальных документах, чтобы не пришлось платить штрафы;
– какие мероприятия по охране труда обязан провести работодатель в 2022 году;
– с какими сложностями столкнется работодатель, когда будет проводить расследование микротравм;
– кому предстоит запретить работу, если выявят опасные условия труда на рабочих местах;
– что изменится в порядке обучения и проверке знаний по охране труда.
Ваш эксперт
НАТАЛЬЯ СЕРГЕЕВНА ГЕРАСИМЕНКО
Эксперт по охране и экономике труда, руководитель экзаменационного центра независимой оценки квалификаций в области охраны труда, к.ю.н.
Регистрация на онлайн-встречу
Не тратьте лишнее время на поиск необходимой информации. Участвуйте во встрече, чтобы первыми разобраться в новых правилах и подготовиться применять их на практике.
Стоимость : 9 000 рублей
Стоимость онлайн-участия: 5 500 рублей*
Сегодня действует праздничная подарочная цена!
*В рамках Программы сотрудничества пользователям системы КонсультантПлюс –
клиентам ООО «ЭЛКОД» предоставляется скидка 15% от полной стоимости мероприятия.
Сегодня действует праздничная подарочная цена!
*В рамках Программы сотрудничества пользователям системы КонсультантПлюс –
клиентам ООО «ЭЛКОД» предоставляется скидка 15% от полной стоимости мероприятия.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Программа
1. Обзор ключевых изменений в сфере охраны труда в 2022 году: что учесть работодателю.
2. Новая редакция 10-го раздела Трудового кодекса РФ: новые права и обязанности.
3. Организация безопасного рабочего места: общие требования и фиксация в документах.
4. Построение эффективной системы управления охраной труда по новым требованиям.
5. Проверки ГИТ-2022: что учесть работодателю.
6. Новый порядок обучения и проверки знаний о требованиях охраны труда.
7. Расследование, оформление, учет микроповреждений (микротравм), несчастных случаев на производстве.
8. Информирование работников об условиях работы и требованиях охраны труда.
9. Новый профессиональный стандарт специалиста по охране труда. Как сдать квалификационный экзамен.
10. ТОП 10 нарушений по охране труда организаций: что должен знать руководитель и специалист по охране труда.
2. Новая редакция 10-го раздела Трудового кодекса РФ: новые права и обязанности.
3. Организация безопасного рабочего места: общие требования и фиксация в документах.
4. Построение эффективной системы управления охраной труда по новым требованиям.
5. Проверки ГИТ-2022: что учесть работодателю.
6. Новый порядок обучения и проверки знаний о требованиях охраны труда.
7. Расследование, оформление, учет микроповреждений (микротравм), несчастных случаев на производстве.
8. Информирование работников об условиях работы и требованиях охраны труда.
9. Новый профессиональный стандарт специалиста по охране труда. Как сдать квалификационный экзамен.
10. ТОП 10 нарушений по охране труда организаций: что должен знать руководитель и специалист по охране труда.
Задайте вопрос эксперту
Мы гарантируем ответы на ВСЕ вопросы, присланные не позднее чем за 3 дня до встречи.
Вопрос эксперту Герасименко Н.С.
Главные изменения в охране труда в 2022 году:
к чему готовиться специалистам.
Проверки ГИТ, новые обязанности работодателей и ключевые изменения в отрасли
к чему готовиться специалистам.
Проверки ГИТ, новые обязанности работодателей и ключевые изменения в отрасли
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Каждый участник встречи получит
Раздаточный материал
Авторский раздаточный материал
Сертификат
Сертификат Центра образования «ЭЛКОД»
о повышении квалификации
о повышении квалификации
Ссылки на КонсультантПлюс
Ссылки на документы в СПС «КонсультантПлюс» по обсуждаемой теме
Видеозапись
Ссылка на видеозапись станет доступна в течение 5 рабочих дней с момента проведения мероприятия
Удостоверение о проверке знаний
по охране труда
по охране труда
Выдается компанией-партнером по запросу участника.
Удостоверение о проверке знаний по охране труда – это документ, который подтверждает факт прохождения обучения по охране труда во исполнение требований Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29.
Данное удостоверение необходимо:
Удостоверение выдает аккредитованная на право проведения обучения по охране труда компания-партнер.
Данное удостоверение необходимо:
- руководителю организации и его заместителям;
- руководителям структурных подразделений организаций;
- ответственному за охрану труда, уполномоченному по охране труда;
- членам комиссии по проверке знаний по охране труда.
Удостоверение выдает аккредитованная на право проведения обучения по охране труда компания-партнер.
Запросите удостоверение об очередной проверке, если пришел плановый срок проверки ваших знаний по охране труда.
Запросите удостоверение о внеочередной проверке, даже если плановый срок удостоверения не истек, в связи с изменения в нормативно-правовых документах, устанавливающих требования к охране труда.
Запрос на выдачу удостоверения можно сделать менеджеру компании «ЭЛКОД» после регистрации на участие в мероприятии.
Запросите удостоверение о внеочередной проверке, даже если плановый срок удостоверения не истек, в связи с изменения в нормативно-правовых документах, устанавливающих требования к охране труда.
Запрос на выдачу удостоверения можно сделать менеджеру компании «ЭЛКОД» после регистрации на участие в мероприятии.
Согласие на обработку персональных данных ООО «ЭЛКОД»
Настоящим я Посетитель Интернет-сайта: expert.elcode.ru (далее – сайт) выражаю свое согласие на обработку ООО «ЭЛКОД», место нахождения: 125190, г. Москва, Ленинградский пр-т, д. 80, корп. Б (далее – Общество), в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" (включая получение от меня и/или от любых третьих лиц, с учетом требований действующего законодательства Российской Федерации) моих персональных данных и подтверждаю, что, дав такое согласие, я действую добровольно и в своих интересах.
Настоящее согласие Посетителя признается исполненным в простой письменной форме, на обработку следующих персональных данных: фамилия, имя, отчество; год, месяц, дата и место рождения; адрес; образование; профессия, место работы, номер телефона, адрес электронной почты, и любая иная информация, относящаяся к личности Посетителя, доступная либо известная в любой конкретный момент Обществу (далее – персональные данные).
Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий в отношении моих персональных данных, которые необходимы или желаемы для достижения указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных, а также осуществление любых иных действий с моими персональными данными с учетом действующего законодательства.
Обработка персональных данных осуществляется Обществом с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней.
Настоящим я признаю и подтверждаю, что в случае необходимости предоставления персональных данных для достижения указанных выше целей третьему лицу, а равно как при привлечении третьих лиц к оказанию услуг, Общество вправе в необходимом объеме раскрывать для совершения вышеуказанных действий информацию обо мне лично (включая мои персональные данные) таким третьим лицам, их агентам и иным уполномоченным ими лицам, а также предоставлять таким лицам соответствующие документы, содержащие такую информацию. Также настоящим признаю и подтверждаю, что настоящее согласие считается данным мною любым третьим лицам, указанным выше, с учетом соответствующих изменений, и любые такие третьи лица имеют право на обработку персональных данных на основании настоящего согласия.
Отзыв согласия на обработку персональных данных может быть осуществлен путем направления Посетителем соответствующего письменного заявления в адрес Общества заказным письмом с уведомлением о вручении.
Информация о персональных данных Посетителей, предоставивших Обществу персональные данные посредством Интернет-сайта: expert.elcode.ru, хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных.
Настоящее согласие Посетителя признается исполненным в простой письменной форме, на обработку следующих персональных данных: фамилия, имя, отчество; год, месяц, дата и место рождения; адрес; образование; профессия, место работы, номер телефона, адрес электронной почты, и любая иная информация, относящаяся к личности Посетителя, доступная либо известная в любой конкретный момент Обществу (далее – персональные данные).
Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий в отношении моих персональных данных, которые необходимы или желаемы для достижения указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных, а также осуществление любых иных действий с моими персональными данными с учетом действующего законодательства.
Обработка персональных данных осуществляется Обществом с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней.
Настоящим я признаю и подтверждаю, что в случае необходимости предоставления персональных данных для достижения указанных выше целей третьему лицу, а равно как при привлечении третьих лиц к оказанию услуг, Общество вправе в необходимом объеме раскрывать для совершения вышеуказанных действий информацию обо мне лично (включая мои персональные данные) таким третьим лицам, их агентам и иным уполномоченным ими лицам, а также предоставлять таким лицам соответствующие документы, содержащие такую информацию. Также настоящим признаю и подтверждаю, что настоящее согласие считается данным мною любым третьим лицам, указанным выше, с учетом соответствующих изменений, и любые такие третьи лица имеют право на обработку персональных данных на основании настоящего согласия.
Отзыв согласия на обработку персональных данных может быть осуществлен путем направления Посетителем соответствующего письменного заявления в адрес Общества заказным письмом с уведомлением о вручении.
Информация о персональных данных Посетителей, предоставивших Обществу персональные данные посредством Интернет-сайта: expert.elcode.ru, хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных.
Стоимость участия
Сегодня действует праздничная подарочная цена!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
*В рамках Программы сотрудничества пользователям системы КонсультантПлюс –
клиентам ООО «ЭЛКОД» предоставляется скидка 15% от полной стоимости мероприятия.
*В рамках Программы сотрудничества пользователям системы КонсультантПлюс –
клиентам ООО «ЭЛКОД» предоставляется скидка 15% от полной стоимости мероприятия.
18 марта, пятница / 10.00 -17.00
Онлайн-встреча с экспертом
© 2022 Центр образования «ЭЛКОД»