Охрана труда. Перестраиваем работу по новым правилам
Безопасный алгоритм действий из 3 шагов
Получить
пошаговые инструкции БЕСПЛАТНО
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных.
Охрана труда. Перестраиваем работу
по новым правилам

Безопасный алгоритм действий из 3 шагов
Получить
пошаговые инструкции БЕСПЛАТНО
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных.
С 1 марта 2022 года вступили в силу обширные изменения в сфере охраны труда, которые касаются каждой организации и ИП-работодателя.

Не успели работодатели начать исполнять новые требования, как уже пора изучать следующий блок поправок по охране труда, который вступит в силу с 1 сентября 2022 года:
1. начнут действовать новые правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда;
2. заработают обновленные правила расследования несчастных случаев на производстве;
3. вступит в силу порядок исполнения работодателем квоты для трудоустройства инвалидов;
4. начнут применяться обновленные нормы и условия выдачи молока вредникам и новый перечень работ, при выполнении которых работники должны бесплатно получать лечебно-профилактическое питание;
5. вступят в силу обновленные правила прохождения психиатрического освидетельствования отдельными категориями работников.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Соблюдение законодательства в сфере охраны труда контролирует ГИТ.

Штрафы за нарушение требований охраны труда довольно высокие:

  • для должностных лиц – от 2 000 до 40 000 рублей или дисквалификация на срок от одного года до трех лет;
  • для юрлиц – от 50 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Если нарушение привело к тяжким увечьям или гибели работника, виновного могут привлечь к уголовной ответственности.

Руководитель организации может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения, как и любой другой работник.

Несмотря на мораторий, в 2022 году может быть проведена внеплановая проверка ГИТ при условии согласования с органами прокуратуры в случае непосредственной угрозы причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан (п. 3 Постановления Правительства РФ от 10.03.2022 № 336).
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ АЛГОРИТМА ПОЗВОЛИТ:
Сэкономить время
Экономия времени как минимум в 2 раза на поиске и изучении масштабных поправок в ТК РФ и новых НПА по охране труда.
Быстро и эффективно перестроить охрану труда
Получить готовые образцы документов, необходимых для организации охраны труда с учетом новшеств с 1 марта 2022 года.
Избежать штрафов и претензий со стороны
проверяющих органов
Использование пошаговых инструкций позволит избежать претензий со стороны контролирующих органов и работников, а также организовать охрану труда по новым правилам с 1 марта 2022 года.
Не упустить ничего важного
Путеводители КонсультантПлюс помогут быстро разобраться со всеми новшествами в системе охраны труда.
ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ ПРАВИЛЬНОЙ ПЕРЕСТРОЙКИ СИСТЕМЫ ОХРАНЫ ТРУДА

Шаг 1. Значительно сэкономить время на поиск и изучение масштабных поправок в ТК РФ и новых НПА по охране труда поможет Обзор: «Основные изменения в трудовом законодательстве в 2022 году».

Обратите внимание, что по охране труда с 1 сентября 2022 года меняется множество подзаконных актов. Обзор позволяет в режиме одного документа ознакомиться со всем перечнем изменений.

Шаг 2. Получить инструкцию по организации охраны труда с 1 сентября 2022 года помогут Готовые решения.

Пошаговые инструкции, практические примеры, образцы заполнения документов и разъяснения по основным вопросам, связанным с изменениями по охране труда, всегда актуальны в КонсультантПлюс.

Шаг 3. Получить готовые образцы документов, необходимых для организации охраны труда с 1 сентября 2022 года, помогут материалы из раздела «Формы документов».

Каждая форма содержит не только сам образец, но и требования/рекомендации к ее содержанию и оформлению.

Получить бесплатно
пошаговые инструкции с примерами и образцами заполнения

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных.
В НАШЕМ АКТИВЕ
30
лет успешной работы в сфере консалтинга
98%
удовлетворенность клиентов нашей работой
12 000
обращений за консультацией ежемесячно
7 500+
клиентов доверяют нам
+7 (495) 419-22-95
©2022 Центр правовой поддержки бизнеса