Трудовые отношения + зарплатные вопросы + НДФЛ и страховые взносы + пособия = изменения законодательства, о которых нужно знать каждому бухгалтеру по зарплате!Рассмотрим, как действуют на практике следующие поправки:– с 23 июля 2021 года проверки ГИТ проводятся по-новому;
– с 1 сентября 2021 года поменялись правила оплаты больничного по уходу за ребенком;
– с 25 сентября 2021 года обновлены правила выдачи справки о среднем заработке для органов службы занятости;
– с 27 сентября 2021 года удержания из зарплаты должника производятся по новым правилам;
– с 1 января 2022 года работодатели смогут учитывать в целях налога на прибыль компенсации работникам санаторно-курортного лечения по новым правилам;
– в 6-НДФЛ за 2021 год нужно включить новое приложение (вместо справок 2-НДФЛ);
– с 1 января 2022 года порядок выплаты пособий снова поменяется;
– с 1 января 2022 года появятся новые виды налоговых вычетов по НДФЛ;
– планируется обновление формы РСВ с отчетности за I квартал 2022 года.
Также эксперт остановится на сложных аспектах исчисления заработной платы и пособий, а именно:– на вопросах оплаты за работу в выходные и праздничные дни;
– на новых обязанностях работодателя по выплате пособий;
– на вопросах, связанных с вакцинацией (отстранение от работы, оплата труда);
– на отражении в 6-НДФЛ разных видов доходов и заполнении Расчета за 2021 год;
– на сложностях при заполнении РСВ и выполнении новых контрольных соотношений, в частности, с 6-НДФЛ;
– на возврате сумм переплаты по страховым взносам.
Исключите риски «зарплатных» нарушений и ошибок при заполнении отчетности по НДФЛ и страховым взносам - участвуйте во Встрече с экспертом Игорем Гейцем!